近日，环卫工人 “自扔自捡” 的视频在网络引发热议：环卫工人将手中垃圾故意丢弃，随后又迅速捡起，看似荒诞的行为背后，折射出环卫管理中亟待解决的问题，也刺痛着公众对城市文明与劳动者尊严的关注。（5月28日《新闻晨报》）
“自扔自捡” 是不合理考核机制下的无奈之举。部分环卫管理部门追求 “极致整洁”，以 “路面见垃圾即罚款” 的严苛标准要求街道 “零垃圾”。在人流密集区域，环卫工人即便不停清扫也难以达标，为保收入，只能用这种方式应付检查。这种行为消解环卫工作价值，加剧其身心压力。
近年来，“以克论净” 的环卫标准饱受争议。其初衷是为了提升城市清洁度，打造一尘不染的市容环境，出发点本无可厚非。但在实际执行过程中，这一标准却走向极端，成为考核环卫工人的单一指标，并与薪资直接挂钩。这种简单粗暴的管理方式，催生出诸多荒诞现象：曾有环卫工人为了达到 “洁净标准”，不得不用高压水枪冲落枝头黄叶，或是费力清扫随风飘落的花瓣。这些本末倒置的做法，不仅严重背离了环卫工作的本质，更让被誉为 “马路天使” 的环卫工人，在不合理的要求下陷入尴尬境地。
“自扔自捡” 的怪象，造成的负面影响不可小觑。从职业尊严层面来看，环卫工人作为城市环境的守护者，理应受到社会的尊重与认可。但如今，他们却被迫参与这场虚假的 “清洁表演”，职业荣誉感与自我价值感被无视。从资源利用角度而言，环卫部门投入大量人力、物力进行考核监督，却因不合理的标准导致工作浮于表面，公共资源被白白浪费。更为严重的是，这种行为若持续存在，将助长形式主义之风，动摇公众对环卫工作严肃性与专业性的信任。
破除 “自扔自捡” 怪象需革新环卫管理。一要摒弃 “一刀切”，依区域人流、功能制定差异化标准，商业区等重点抓清运，居民区重精细保洁；二要借助科技，用智能监控等实现精准监管，减少人为考核随意性；三要加强人文关怀，提升待遇、优化机制，保障环卫工职业尊严。
城市文明的建设，离不开每一位劳动者的默默付出。环卫工人用辛勤的汗水，为城市擦亮底色，他们的劳动理应得到公正对待。唯有打破不合理的管理枷锁，构建科学、人性化的环卫管理体系，才能让环卫工人告别 “自扔自捡” 的荒诞，以更有尊严的姿态守护城市的洁净。